Un număr de 12.691 de persoane şi-au găsit locuri de muncă în luna ianuarie prin intermediul măsurilor de stimulare a ocupării forţei de muncă derulate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, potrivit unui comunicat al instituţiei remis marţi, informează AGERPRES.
Din totalul persoanelor pentru care s-au identificat locuri de muncă în luna ianuarie, 5.285 de persoane au peste 45 de ani, 2.720 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 2.604 au între 25 şi 35 de ani, iar 2.082 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 1.420 tineri NEET).
Cele mai multe persoane încadrate în muncă sunt de sex feminin – 6.476 persoane, numărul bărbaţilor pentru care s-au găsit locuri de muncă fiind de 6.215.
În funcţie de mediul de rezidenţă, 7.083 de persoane angajate în ianuarie provin din mediul urban, iar 5.608 persoane sunt din mediul rural, se menţionează în comunicatul ANOFM.
Ca nivel de pregătire, cele mai multe persoane pentru care s-a identificat un loc de muncă au studii liceale (4.340 persoane), profesionale (3.147 persoane), gimnaziale (2.555), în timp ce 1.420 de persoane au studii universitare.
Din totalul persoanelor încadrate prin intermediul ANOFM în luna ianuarie, 6.835 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele ANOFM.
Judeţul Timiş ocupă primul loc în clasamentul judeţelor cu cele mai multe persoane angajate, cu 1.403 oameni care şi-au găsit un loc de muncă, urmat de Buzău (907 persoane angajate) şi Bucureşti (760 persoane angajate).
În luna ianuarie, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active a fost de 37.328.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.