DIN IUNIE – Angajatorii din județ care trebuie să dea angajaților minim 3000 de lei salariu

Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș atrage atenția agenților economici din județul nostru că, prin derogare de la prevederile art. 164 alin.(1) din Codul muncii, în baza dispozițiilor art. III din Legea nr. 135/2022, începând cu data de 01.06.2022 salariul minim brut garantat în plată va fi de minim 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile sporurile și alte adaosuri pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră.

„Obligația majorării salariului revine angajtorilor care desfășoară pe teritoriul României activități în sectorul agricol și industrie alimentară definite de următoarele coduri CAEN: 011 – cultivarea plantelor nepermanente, 012 – cultivarea plantelor din culturi permanente, 013 – cultivarea plantelor pentru înmulțire, 014 – creșterea animalelor, 015 – activități în ferme mixte, 016 – activități auxiliare agriculturii și activități după recoltare, 10 – industrie alimentară.

Conform prevederilor H.G. nr. 905/2017 modificarea salariului de bază, atunci când modificarea se produce prin acte normative, se transmite în REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării”, a declarat Mircea Onea, purtătorul de cuvant al ITM Maramureș.

Dragoș HOJDA

Distribuie articolul
Adaugă un comentariu