ITM Maramures: Campanie de informare europeana privind munca nedeclarata

Reclame home 1
Reclame home 1
Reclame home 1

Incepand cu data de 2 martie, Platforma europeana pentru intensificarea cooperarii in materie de munca nedeclarata, al carei membru este si Inspectia Muncii, va desfasura o campanie de constientizare cu privire la acest fenomen la nivel european, anunta ITM Maramures.

Munca nedeclarata sau munca la negru, cum este cunoscuta prin cea mai frecventa expresie utilizata, in cazul muncii fara forme legale, este acea activitate prestata de un salariat pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, fara a fi respectate prevederile legale in vigoare privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca.

Munca la negru a constituit si constituie un factor de o extrema importanta cu consecinte deosebite atat din perspectiva protectiei sociale a salariatilor, a mediului de afaceri, cat si din punct de vedere fiscal.

Aceasta actiune face parte din programul propriu de actiuni al Inspectiei Muncii pentru anul 2020. Prin aceasta actiune care are in fapt un caracter permanent si-a stabilit anumite obiective, astfel:

– cresterea gradului de constientizare a entitatilor care pot avea calitatea de angajator si folosirea fortei de munca fara respectarea prevederilor legale in ceea ce priveste consecintele sociale si economice pe care le produce munca nedeclarata;
– cresterea gradului de constientizare a persoanelor care desfasoara activitate fara forme legale, cu privire la consecintele sociale si economice pe care le produce munca nedeclarata;
– clarificarea unor aspecte in ceea ce priveste modul de interpretare si de aplicare a unor prevederi legale in domeniul relatiilor de munca.

In ultimul interval de timp in domeniul relatiilor de munca, legislatia a devenit mult mai flexibila si pe intelesul tuturor, astfel:

– evidenta muncii a fost simplificata prin introducerea registrului general de evidenta al salariatilor, angajatorii pot transmite on-line contractele individuale de munca, modificarea, suspendarea si incetarea acestora;
– este mai simplu sa angajezi, obligatia de informare este indeplinita de angajator in momentul semnarii sau modificarii contractului de munca;
– perioada de proba devine o procedura utila de verificare a aptitudinilor salariatului, oricare dintre parti avand posibilitatea ca printr-o simpla notificare in timpul perioade de proba sau la sfarsitul acesteia sa comunice incetarea contractului individual de munca;
– contractul individual de munca pe durata determinata poate fi incheiat pentru mai multe situatii si pentru o perioada mai mare, respectiv 36 de luni.

Munca la negru aduce dezavantaje la toti partenerii sociali

Munca la negru pentru angajator duce la:
– nesiguranta asigurarii zilnice a fortei de munca;
– muncitori slab pregatiti profesional;
– fluctuatia fortei de munca;
– imposibilitatea recuperarii pagubelor produse de angajati;
– concurenta neloiala pentru acei angajatori care utilizeaza toate mijloacele legale in derularea activitatii;
– amenzi cuprinse intre 10.000 si 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata;
– inchisoare in cazurile prevazute de lege.

Munca la negru pentru angajat duce la:
– nesiguranta locului de munca;
– lipsa asigurarilor sociale de sanatate, pensie, somaj si accidente de munca si boli profesionale;
– imposibilitatea de a beneficia de concediu pentru cresterea copilului;
– imposibilitatea de a contracta credite;
– imposibilitatea dovedirii raportului de munca.

Munca nedeclarata are efecte negative, pe termen scurt dar mai ales pe termen lung, atat pentru individ, cat si pentru societate, precum si pentru bugetul de stat, existand o relatie interdependenta intre plata contributiilor sociale si impozitelor si accesul la drepturile de asigurari sociale si alte masuri de protectie sociala.

Principala cauza a perpetuarii acestui fenomen il constituie avantajul financiar imediat, obtinut atat de catre persoana care desfasoara activitate, cat si de angajator, generat de sustragerea de la plata impozitelor si a contributiilor sociale.

ZiarMM

Print Friendly, PDF & Email
Reclame home 3
Reclame home 3
Reclame home 3

Related posts

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Reclame home 2
Reclame home 2
Reclame home 2
Reclame home 2