ÎNCHIDEREA PROIECTULUI CU TITLUL “ACTIV – Activarea șomerilor pe piața muncii prin calificare”, cod MySmis: 157504
S.C. Clemon S.R.L., în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Iași, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Maramureș și S.C. Blue Consulting S.R.L. anunţă finalizarea proiectului “ACTIV – Activarea șomerilor pe piața muncii prin calificare”, cod MySmis: 157504, care a fost implementat începând cu data de 01.01.2023.
Proiectul a fost cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014 – 2020, cod proiect POCU/1080/3/16/157504.
Obiectivul general al proiectului a constat în creșterea ocupării și îmbunătăţirea nivelului de competenţe pentru 204 şomeri şi persoane inactive, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilităţi, precum și persoanele cu nivel redus de educaţie din regiunile Nord Vest și Nord Est, prin implementarea de măsuri personalizate şi integrate de ocupare pe piața forței de muncă, demers concretizat prin obținerea unui certificat de calificare de către cel puțin 168 persoane ce compun grupul ţintă şi angajarea a minimum 94 de persoane.
Rezultatele obţinute în urma implementării proiectului sunt:
- 224 de persoane aparținând grupului țintă selectate care au beneficiat de servicii de informare și consiliere profesională organizate și desfășurate în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, (indicator 4S8);
- 112 de persoane aparținând grupului țintă care primesc un loc de muncă (reprezintă 50% din total grup țintă), din care 13 persoane cu nivelurile de ocupabilitate C şi D, respectiv “greu ocupabil” și foarte “greu ocupabil”, ( indicator 4S201);
- 158 participanți (70,53% din total GT) la programele de formare profesională șomeri și persoane inactive, aparținând grupului țintă care își au reședința/domiciliul în județele Maramureș sau Iași, care dobândesc o calificare la încetarea calităţii de participant, (indicator 4S6);
- 49 seminarii/ webinarii, organizate la sală și/sau online de informare a grupului țintă privitor la activitățile și beneficiile participării la acestea în cadrul proiectului căt și a promovării nediscriminării și a egalității de șanse;
- 819 persoane participante în cadrul celor 49 seminarii/webinarii organizate;
- 215 planuri de mediere realizate;
- 215 de persoane aparținând grupului țintă beneficiare ale serviciilor de mediere în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj şi stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, din care 114 persoane cu reședința/domiciliu în județul Maramureș și 101 persoane cu reședinta/domiciliu în județul Iași;
- 2 târguri de cariere organizate, din care 1 târg de cariere în județul Maramureș și 1 târg de cariere în județul Iași;
- 89 acorduri de colaborare încheiate cu angajatori ce activează în unul din sectoarele economice vizate de proiect (identificate prin codurile CAEN menționate în anexa 3 la GCS AP3/PI 8.i/OS 3.1 si OS 3.4), în vederea desfășurării a 65% din perioada de pregatire practică a participanților la programele de formare organizate;
- organizarea și derularea a 8 programe de formare profesională a adulţilor în conformitate cu prevederile OG 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Pentru județul Maramureș:
- 1 program de formare Bucătar, program de calificare nivel III, cod COR 512001, 28 participanți, urmat de un program de perfectionare Bucatar Specialist/Vegetarian/Dietetician, cod COR 512003, 26 participanți;
- 1 program de formare Instalator instalații tehnico-sanitare şi de gaze, program de calificare nivel III, cod COR 712609, 28 participanți;
- 1 program de formare Tâmplar manual, program de calificare nivel II, cod COR 742203, 28 participanți;
- 1 program de formare profesională Competenţe informatice realizat în județul Maramureș, 25 participanți (18 participanţi asumaţi în Cererea de finanţare);
Pentru judetul Iași:
- 1 program de formare Bucătar, program de calificare nivel III, cod COR 512001, 28 participanți, urmat de un program de perfectionare Bucatar Specialist/Vegetarian/Dietetician, cod COR 512003, 16 participanți;
- 1 program de formare Instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze, program de calificare nivel III, cod COR 712609, 28 participanți;
- 1 program de formare Cameristă, program de calificare nivel II, cod COR 514211, 28 participanți;
- 1 program de formare profesională Competenţe informatice realizat în județul Iași, 21 participanți (18 participanţi asumaţi în Cererea de finanţare);
- 214 persoane aparținând grupului țintă, participante la programele de formare profesională organizate, care își au reședința/domiciliul în unul din județele Iași sau Maramureș (din care: 13 persoane, 6 din județul Maramureș și 7 din judetul Iași, cuprinse în grupul țintă, cu nivelurile de ocupabilitate C și D), în vederea obținerii unei calificari și accederii pe piața muncii.
- 198 absolvenți ai programelor de formare profesională organizate;
- 40 persoane membre ale grupului țintă cu competențe îmbunătățite în domeniul informatic;
- 158 certificate de calificare recunoscute de ANC distribuite;
- 40 certificate de absolvire a cursurilor de formare profesională recunoscute de ANC distribuite
- 13 persoane aparținând grupului țintă, din care 6 persoane cu reședința/domiciliu în jud. Maramureș și 7 persoane cu reședința/domiciliu în jud. Iași, beneficiare de servicii de acompaniament personalizat;
- 13 persoane aparținând grupului țintă, din care 6 persoane cu reședința/domiciliu în jud. Maramureș și 7 persoane cu reședința/domiciliu în jud. Iași, beneficiare de asistență personalizată;
- 10 persoane aparținând grupului țintă, din care 5 persoane cu reședința/domiciliu în jud. Maramureș și 5 persoane cu reședința/domiciliu în jud. Iași, beneficiare de sprijin în natură pentru angajare;
- 12 parteneriate încheiate cu angajatorii;
- 13 planuri de activitate;
- amenajarea și dotarea unei săli pentru activități „Expres Jobs”;
- 1 plan de desfășurare a activităților specifice de Expres Jobs;
- 210 Planuri individuale de acțiuni Expres Jobs;
- 209 persoane aparținând grupului țintă beneficiare a activităților specifice de Expres Jobs (întocmire CV, scrisori de intenție, simulare participare interviu);
- 215 profile ocupaționale personalizate, realizate cu ajutorul instrumentului electronic COGNITROM CAS++, care au ajutat participanții la o mai bună cunoaștere a propriilor competențe și aptitudini, putând astfel să ia decizii informate în ceea ce privește propriul parcurs profesional;
- 215 recomandări privind cursuri de formare profesională în domenii relevante pentru asigurarea creșterii la nivel local şi regional;
- 15 parteneriate încheiate cu reprezentanți ai mediului de afaceri din sectoarele de activitate de interes prin prezentul proiect pentru dezvoltarea de abordări inovative pentru integrarea pe piața forței de muncă a persoanelor din grupul țintă, persoane de etnie romă, etc.
- 9 parteneriate cu UAT;
- 6 mese rotunde organizate la care au participat angajatorii interesați pentru valorificarea oportunităților create în contextul sprijinului disponibil pentru aceste persoane;
- 10 workshop-uri/ateliere de lucru pentru promovarea egalității de șanse și a dezvoltării durabile;
- inițiere în dezvoltarea de competențe digitale prin utilizarea calculatorului în vederea aplicării pe diferite platforme de recrutare online;
- crearea unor grupuri de lucru la nivelul angajatorilor de pe plan regional cu scopul acestora de a dezvolta politici și instrumente comune pentru pregătirea personalului, precum și de a analiza deficiențele existente pe piața formării continue, pentru dezvoltarea de noi abordări privind furnizarea de competențe de bază într-un mod care să raspundă nevoilor individuale și de afaceri, care să funcționeze și după terminarea proiectului.
Valoarea totală a proiectului a fost de 4.854.770,58 lei, din care 4.029.969,19 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din FEDR/FG/FSE/ILMT, 323.846,82 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național și 500.954,57 lei reprezintă valoarea cofinanțării eligibile a beneficiarului.
Date de contact ale beneficiarului S.C. CLEMON S.R.L.:
Adresa: Mun. Baia Mare, Str. Progresului, Nr. 35 A, Jud. Maramureş
Număr de telefon: 0771-190.357
E-mail: [email protected]
Facebook: https://www.facebook.com/ACTIV157504/
Manager de proiect,
Cupşenar Claudia-Luminiţa